红网时刻通讯员 张倩怡 长沙报道

在城市社区党员队伍中，如何有效发挥党员能量，用他们的热心带动其他居民积极参与社区治理。长沙市芙蓉区朝阳街道五一东村社区积极探索党员教育管理新模式，并结合朝阳街道“红动朝阳共享汇”党建品牌，多措并举，让退休党员退场不离岗，让年轻党员领头创新，让在职党员发光发热，切实将党员教育管理落到实处、抓出成效。

跟踪服务 让退休党员退场不离岗

社区党委针对离退休老党员的具体情况设置党小组，分类实教，建立退休党员微信群，及时将党的重要会议及文件精神分享至微信群，确保每一位老党员都能纳入组织的教育管理。

对五一东村社区党委的老党员来说，星期四是一周当中所期待的日子，因为这天会组织开展“老年课堂”每周一学活动，党员轮流担任学习主持人，和同志分享对党章党规、习近平总书记系列重要讲话的理解和体会。“现在一到周四，不学习我们都不习惯了。如果轮到我是这一周的主讲人，就更上心了。通过这样的学习，大家的凝聚力更强了，老党员的带头意识也更强了。”老党员赵娭毑道。

同时，社区结合老党员联系面广、威信高、群众基础好等特点，鼓励引导老党员在政策宣传、矛盾调解等方面“冲锋陷阵”，在服务群众的舞台上发挥余热。逐渐地也涌现出一批老党员担任网格党小组长，加入小区治安志愿巡逻队，主动服务文明创建、垃圾分类等中心工作。

周四“老年课堂”上老年党员学习党的十九届五中全会精神。

拓展平台 让年轻党员领头创新

社区党委充分发挥年轻党员学历高、脑子活、接受新鲜事物快的优势，充分利用智慧党建、微信等现代化媒体创建“指尖课堂”，以生动活泼的形式，加强对年轻党员的教育管理。同时，积极发挥传帮带作用，支部书记定期与年轻党员进行谈心谈话，开展座谈交流，督促他们充分发挥好党员先锋模范作用，创造性地开展工作。

因平时工作繁忙很少参加党组织生活的年轻党员李婷爱上了刷“网络课堂”微信群：“在这个上面，有学习教育的资料，也有平常工作的信息，还有及时反馈的群众需求，真的是既有学又有做。有了这个平台，我们这些平常不容易聚在一起的年轻党员也有了一个网上之家，开展工作也如虎添翼。”

同时，社区党委充分发挥现有资源，坚持“红色领航”党建品牌，让年轻党员走进社区，发挥自身所长，力促年轻党员在学中做、在做中学，让他们认识到“终身学习”永远在路上。

年轻党员利用周末时间参加社区“垃圾分类”志愿服务活动。

形式多样 让在职党员发光发热

在职党员“八小时”内由单位党组织管理，“八小时”外由社区管理。将在职党员分为技能型、知识型、普通型，鼓励他们进社区发挥先锋模范作用，切实做好在职党员8小时以外的管理工作，提升在职党员管理社会化水平。

尤其是在上半年疫情期间，社区作为完全面向居民的最基层单位压力倍增，人力吃紧是其中一个难点。辖区在职党员积极报名，多个小区发动在职党员参与到社区疫情防控的工作中。“在社区做志愿服务的过程中，我切身感受了基层群众的所思所想所盼，社区采取多样化的形式给我们提供了学习与实践的平台，让我们进一步加深了对开展‘在职党员进社区’活动重要意义的认识，政治素质和能力水平也得到了锻炼和提升。”在职党员王女士道。

2020年以来，五一东村社区大力推动在职党员参与社区共建共治工作，积极引导广大在职党员“工作在单位、服务在社区”面对面、心贴心、零距离地服务社区居民群众，进一步在“为基层群众解难题、办实事、做好事”上有新作为、上新台阶。

在职党员进社区参加“抗疫”。