还记得初入职场的你是什么样子吗？怀揣着对未来的无限憧憬和对工作的满腔热情，每一位新人都像是一颗刚刚发芽的种子。7月30日下午，芙蓉区举行以“韵味芙蓉欢迎你”为主题的2024年度新进人员集中见面会，迎来了58名“萌新”。他们朝气蓬勃，他们才华横溢，他们满怀希望，正式开启了精彩的“芙蓉之旅”。区委常委、组织部部长刘克刚出席活动并讲话。

本次集中见面的新进人员包括今年公开招引的新录用公务员、事业编制高层次人才和事业编制人员。芙蓉呼唤人才，人才向往热土，经历层层选拔脱颖而出的新进人员有着耀眼履历：“95后”占比达93%，硕士研究生及以上学历占比55%，成就了58个岗位招才引智和就业选择的“双向奔赴”。这不是芙蓉区第一次招录高层次人才，2021年，芙蓉区同样采取“编制引进+特色引才”的模式，远赴北京招录优秀青年，下好了人才“先手棋”。

引来人才更要育好人才，芙蓉区紧紧围绕人才培育工作，在育才上“花力气”。会上公布了事业编制新进人员分配安排，并正式发布了《芙蓉区事业编制高层次人才管理培养举措》。为了让新进人员尽快融入芙蓉，熟悉工作，芙蓉区针对本次新进人员的培育还推出了导师帮带制——由各单位主要负责人担任导师，实行结对帮带。这是芙蓉区强化新进人员培养，帮助新人在试用期内尽快转变角色、掌握岗位技能、胜任工作安排的积极实践。

现场，各“导师”和“徒弟”一一签订了《导师帮带制培养协议书》，旨在通过“一对一”结对帮带，实现对新进人员思想上引领、工作上指导、作风上锤炼和经验上传承。“希望大家牢记‘我是芙蓉人，我为芙蓉好’的理念，干好每个岗位，加速成长为工作上的‘行家里手’。”导师代表、定王台街道党工委书记杨俊峰结合工作经历和思考，将自己的“芙蓉故事”娓娓道来。

“我们渴望在芙蓉区这个广阔的舞台上，发挥自己的专业特长和创新能力，为社会发展贡献自己的力量。”“今天我们共同拥有了一个新的身份——‘芙蓉人’，会有更多机会在这里不断探索、奋斗、作为、奉献，甚至创造更多的不平凡。”新进人员何阳卓和陈浩玮分别作为代表发言，他们围绕自身学习经历、专业特长和对未来的憧憬等方面内容，畅谈入职感受，分享即将走上新岗位的激动心情。

喜相逢，齐奋斗，共成长。“芙蓉的发展需要你们，芙蓉的明天依靠你们，芙蓉的未来属于你们，希望大家能做到坚定信念不迷茫、追求梦想不懈怠、学习思考不止步、实干拼搏不躺平、修身律己不逾矩。”刘克刚寄语大家要尽快进入角色、进入状态，互相帮助、学习、交流，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感把工作做好做实，为芙蓉区打造现代化新长沙建设标杆区贡献青年力量。

人才兴，事业旺。接下来，芙蓉区将坚持用心用情用力，紧抓人才培育和服务工作，营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的良好生态，让芙蓉因人才更精彩、人才因芙蓉更出彩。