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冲刺四季度,决胜全年度!芙蓉区三季度绩效考核讲评大会召开

来源:芙蓉区融媒体中心 作者:陆祝玲 编辑:赵婧 2023-11-20 19:04:24
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11月20日上午,芙蓉区召开三季度绩效考核讲评大会,总结盘点三季度工作,安排部署四季度以及全年工作,激励全区上下增强决胜的信心、保持冲刺的劲头、加大攻坚的力度,确保交出全年高质量发展优异答卷。区委书记周春晖讲话,区委副书记、区长崔晓主持会议。

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会议通报了全区三季度绩效考核结果及“揭榜攻坚”情况,表彰了2023年三季度绩效考核一等单位、季度单项奖获奖单位、2023年三季度绩效考核季度单项奖先进个人、“揭榜攻坚”先进个人以及2022年度机关事业单位科职以下干部绩效考核优秀个人代表,6位先进个人代表作典型发言,2家单位作表态发言。

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周春晖点评指出,三季度工作方向把握得比较“准”。全区上下聚焦“六个发展”、聚力“十大专项行动”、聚势“五区建设”,推动了各项工作顺利开展。经济大盘运行得比较“稳”。全区前三季度社零、固投、规工等经济指标有序推进,为完成全年目标任务打下了良好的基础。发展底线守护得比较“牢”。稳住了安全生产、信访维稳、政府债务、保交楼、金融风险、城市运行等底线,全区经济社会发展大局持续向好发展。重点工作攻坚得比较“多”。五一商圈、扬帆夜市、湖南米粉街燃气“双改”工作顺利完成;央企中国黄金集团电商总部项目落地;远大路沿线城市更新强势启动等,离不开全区各级各部门的争先进位、攻坚克难。

周春晖强调,四季度是定全年、保全局、夺全胜的决战时期,全区上下务必要全神贯注、全情投入、全力以赴,以最大努力争取最好结果。要进一步优化、强化、固化绩效考核。要优化考核细则,确保绩效考核操作细则简洁、科学、公平;要加大考核力度,将绩效考核与单位荣誉评比、干部职级晋升等密切联系,强化“干就看得见,不干就看不见”的用人导向;要固化考核机制,坚持每月部署、每月评价、每季考核,让绩效考核切实成为推动全区工作、提升干部执行力的有力抓手。要进一步抓实、抓细、抓牢四季度和全年工作。要确保安全稳定,切实做好安全生产、意识形态、金融风险、城市运行等各领域安全工作,统筹好发展与安全;要强化招商引资,把招商引资作为经济工作的头等任务、一号工程推进,动员全区力量、盘活各类资源、加大招引力度;要抓好绩效考核,紧紧围绕市委、市政府和区委、区政府的年初既定目标,抢抓节点、挂图作战、加压奋进,确保绩效考核工作取得优异成绩;要优化企业服务,牢固树立“店小二理念、乙方意识、用户思维”,始终“想企业之所想,急企业之所急”,加强企业沟通联系、走访交流,解决企业实际难题。要进一步提高、提升、提振工作士气。越是任务繁重、越要集中精力;越是临近收官、越要一鼓作气。全区上下要以满格的状态、顶格的要求、真格的措施,咬紧牙关、全力冲刺,共同交出一份全年高质量发展的满意答卷。

来源:芙蓉区融媒体中心

作者:陆祝玲

编辑:赵婧

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