根据党中央和省、市、区委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作部署要求，芙蓉区委组织部牵头，会同区纪委监委、区委政法委等单位，注重统筹推进，密切协调配合，做到动真碰硬，对“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失”等两方面问题开展集中专项整治，取得显著成效。现公布相关整治工作成果，接受群众监督评判。

大力激发干部担当作为。完成对13个街道（局）党政正职的政治建设考察。落实“五个一”要求和谈心谈话“七谈”，在近期干部调整中，共提拔重用29名敢于担当、实绩突出干部，问责、通报不担当不作为干部2人，对“七类”干部进行梳理、谈话13人，全区主题教育先进典型宣讲会上2名干部作为担当作为典型发言，对4名遭不实举报为不担当不作为的干部予以澄清正名，并对其敢于担当、动真碰硬的典型做法予以通报表扬。按干部管理权限组织对十八大以来被问责和受处分的干部开展回访 43 人次。积极稳妥实施职务与职级并行制度，坚持公务员工资待遇平级套转和应套尽套原则，目前全区共完成职级套转815人。

整顿提升软弱涣散基层党组织。全面落实社区（村）党组织书记调整备案制度，实行任前备案。对541名社区（村）“两委”班子成员进行“八联审”，健全“凡进必审”“区级联审”机制，主题教育以来排查违纪违法社区（村）干部3人，调整不合格不胜任不称职社区（村）干部3人，其中社区（村）书记1人。贯彻不定指标、应整尽整要求，将全区81个社区（村）逐一筛查到位，率先开展软弱涣散党组织专项巡察，全部完成5个软弱涣散社区（村）党组织整顿提升工作。

着重强化党员教育管理。建立完善全区776名入党积极分子信息库。严格发展党员程序，认真审核225名新发展党员入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员等各个阶段的培养、教育、考察、审批情况，确保了党员发展质量。新打造修业小学“湘江评论”陈列馆、安子岭“红船初心馆”、德政园微型政治生活馆等7个党建基地，将辖区红色党建基地串点成线，推出红色精品教育线路，建设家门口的党性教育“加油站”。以红色教育基地为依托，开展了“湘江评论溯初心、品质芙蓉担使命”党性教育精品课程竞赛，优选、录制8堂精品课程，下发至全区各单位学习，构建了“红色教育基地+党建精品课程”的教育模式。做好入党积极分子、发展对象、新党员、区直机关党员、基层党务工作者等各类党员培训班，参训2000余人次。开展党员分类管理综合试点，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，严格党费收缴、使用和管理工作。