7月12日下午，我区2013年引进人才集体见面会在627会议室召开。区委常委、组织部长、统战部长谭果,用人单位负责人及2013年引进的全体人才参加了此次会议。

　　此次人才招聘活动历时4个多月，采取“量身纳才”模式，特设博士面试专场，共吸引了4500多名高学历人才前来报名，其中博士50余名。在招聘方式上，除采用传统笔试、面试相结合的方式选拔人才外，还特别针对博士思维活跃、有创造性、见解独到的特点，采用结构化面谈初筛，择优深度面谈相结合的方式进行选拔。最终，45名优秀人才脱颖而出，牵手芙蓉，其中，博士11名，硕士17名。

　　集体见面会由区组织部常务副部长徐青春主持，区人力资源和社会保障局局长任健宣布了新引进人才的单位安排方案。区纪委引进人才、中科院博士研究生李海骞、东屯渡街道党工委副书记罗加祥分别作为引进人才、用人单位代表进行了表态发言。最后，区委常委、组织部长、统战部长谭果作重要讲话，他表示“235”人才工程是我区重大人才战略，我区将以最大的诚意兑现工作待遇，以最大的努力打造创业舞台，为引进人才的成长进步创造良好环境、提供向上通道。他要求组织部门、人社局、各用人单位要多关心、关怀和关注引进人才们的工作和生活，积极帮助他们解决实际困难和问题，为他们的成长创造良好的条件。勉励各位引进人才把握机会，不断提升自己，以此为新的起点，为芙蓉区的发展施展才华，实现理想，书写华彩人生，交上一份让自己、让组织满意的答卷!