为增强大学生求职就业能力，促进大学生群体高质量充分就业，5月21日，第三期芙蓉区在校大学生职业体验日（人力资源专场）活动顺利举行。

产教融合，双向赋能，深化人才培育新模式。活动现场，大学生们深入企业实地，参观人力资源头部机构，学习企业文化和企业发展历程，深入了解人力资源、法务、财税、社保等岗位的工作内容、技能要求和招聘现状，并结合专业所学和个人职业规划，提前了解专业对口岗位，沉浸式开展对口专业职业体验。

互动体验，“职”引未来，提升人岗匹配新质效。面试环节，大学生们模拟参加人力资源岗位面试，通过“情景式”一对一面试沟通，剖析自身职场技能短板和紧缺专业技能，以生动有趣的职业体验形式，助力大学生走好求职就业之路。

“职业体验岗”计划是芙蓉区创新发布的在校大学生就业服务模式，通过政校银企深度合作，前置化提供职业规划和职业指导，促进“就业与专业”深入融合，不断增强大学生就业能力，提升大学生就业质量。截至目前，全区已成功组织六批次职业体验岗招募，来自中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湖南农业大学、长沙理工大学等33所大中专院校的648名在校大学生参与沉浸式职业体验；开展三期分行业分专业职业体验日活动，60余名大学生走进企业，实地探访专业对口就业方向。

下一步，芙蓉区人社局将紧紧依托辖区特色产业，结合高等院校专业设置，精准开展专场职业体验活动，强化职业体验岗位开发力度，为大学生提供更多实习实践机会，持续筑牢“职业体验-实习-就业”全链条式大学生就业服务模式，不断促进高校毕业生留芙来芙工作。