红网时刻11月21日讯（通讯员 肖婷）连日来，芙蓉区人力资源和社会保障局通过“蓉社通”平台多次成功举办以创新创业、青年人才补贴为主题的线上政策宣讲活动。这是芙蓉区学习贯彻党的二十大精神，落实中央和省、市人才工作部署的具体举措，也是高度重视人才工作，广开“才”路的又一次生动实践。

（工作人员通过“蓉社通”线上平台直播带岗、现场“揽才”）

功以才成，业由才广。今年来，芙蓉区厚植青年人才成长所需的政策、产业、平台等创新创业沃土，创新服务模式、健全服务体系、提升服务质量，引进青年人才5564名，为全区经济社会高质量发展提供了人才支撑。

面对困难与挑战，芙蓉区坚持把高校毕业生就业作为重中之重，在今年事业单位公开招聘工作期间，芙蓉区更是发出暖心短信向近万余人才发出诚挚邀请，一方面给考试成功的考生送上祝福，另一方面给落榜考生送上创业就业政策和岗位，真诚希望他们能够留在芙蓉区，挥洒青春、施展才华、成就梦想。

（2022年芙蓉区促进高校毕业生就业企业恳谈会现场）

“让在长沙学成毕业的人才留下来！”芙蓉区相关负责人说。对此他们搭建企业与驻地高校毕业生对接交流平台，定期举办创新创业大赛，形成“实习·就业”+“创新创业”的紧密链接，促进人才流动良性循环，助推大学生留长回长就业创业。

今年以来，除了“拓展就业渠道，促进高校毕业生就业”企业恳谈会，芙蓉区还相继开展了“职”在芙蓉，只等你来！就业进校园活动、“才聚芙蓉，青春绽放”高校毕业生就业见习供需交流会等大型校企对接活动，促进高校毕业生就业6876人。

立足青年人才培育，率先全市开启了企业人才的赋能培训班。“这次培训让我深刻感受到了政府部门帮扶企业、稳市场主体的决心与行动，极大增强了我们创业者的信心。”5月29日，在长沙市首期创业赋能培训班结业典礼的现场，来自芙蓉自贸区的创业者吴辉彬欣喜地向大家分享她的培训心得。

这是芙蓉区为创业者赋能的一个缩影。早在4月，在中国“创翼”大赛闭幕式上，区人社局邀请了启元律所袁爱平、天健会所毛育晖等业内顶流成立了“芙蓉英才创业导师团”，为创翼大赛的获奖选手提供“外脑支持”，他们在各自领域开具金融、法律、会计、市场、技术、产业方向等“药方”，助力时代“弄潮儿”破解创业难题、规避创业风险。

为了全面做好留区青年人才的“后勤保障”工作，芙蓉区还推出了“蓉社通”小程序和人才宣传的视频号，全面落实毕业生服务事项“上门办”、集中办、马上办等服务，简化人才落地流程。同时，吸收落实“人才新政45条”，落实青年人才租房、生活补贴等保障政策。今年以来，全区已有累计24438人次享受人才政策，共享了两千多万元政策红利，激活本土人才“满池春水”。