红网时刻记者 夏佩 长沙报道

古往今来，人才是富国之本、兴邦大计，创新的事业更加呼唤创新的人才。站在落实“三高四新”战略，打造现代化新长沙建设标杆区的新起点上，五年之后，芙蓉区能交出一份什么样的成绩单，归根到底在于“干”。怎么“干”，归根到底还在于“创新实干”。

创新实干的动力源自哪？如何最大限度的激发？今年芙蓉区新春第一会，就是以“激励干部创新实干、担当作为”为主题，强调事业兴衰关键在人、关键在干部、关键在队伍。做“活”人的文章，激发干部队伍、人才队伍内生动力，今年，芙蓉区也探索了一系列好举措、好做法、好制度。

重奖先进者，揭榜论英雄，树标杆，芙蓉呈现新气象。

强化正确用人导向。坚持“干就看得见，不干就看不见”，坚持“有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠”，坚持“为担当者担当，为负责者负责。”今年4月，芙蓉区连续组织3场“85后”“90后”年轻干部座谈会。同时，建立了“优秀年轻干部库”，持续跟踪、重点培养、优先选派优秀年轻干部参加党校中青班、外出培训、跟班学习等各类培训锻炼，为人才成长提供广阔空间。

拓宽人才引育渠道。寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。人才从哪来？芙蓉区以等不起、慢不得的心态，广辟渠道引育人才。聚焦种业硅谷、高端商业、文化创新和宜居品质，今年5月，由芙蓉区委、区政府组建的引才团队赴京开展引才工作。此外，全力落实长沙人才新政政策的同时，免费住宿、产业观摩、城市体验、就业培训、人才交流等系列举措，更让人才感受到“芙蓉温度”。

提升创新实干能力。今年，芙蓉区充分运用月评价、季讲评、年考核及揭榜攻坚等创新机制，鞭策各级领导干部事业上心、责任上肩、力争上游。英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜。今年4月，芙蓉区启动2021年度“揭榜攻坚”行动。广大干部主动揭榜、敢想敢干，申报了省政府“真抓实干”嘉奖类、市政府“创新实干”嘉奖类、遗留项目类、招商引资类、精细化城市管理类、信访维稳工作类7大类42项揭榜事项。

长沙市芙蓉区，商贸业和现代服务业发达。

以创新实干论英雄，在中国共产党长沙市芙蓉区第六次党代会上，已经确立了大力实施“三高四新”战略，创新实干，担当作为，在高质量发展、高品质生活、高效能治理上下真功、见实效，全面推动各项事业迈上新台阶，奋力打造现代化新长沙建设标杆区的目标追求。关键还需要把握正确的干事创业方法。

仰望星空干。与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，心怀远方、不惧风雨、无问西东，在全市、全省和中部地区树立高质量发展的标杆。

凝心聚力干。以党建聚合力工程为引领，调动一切可以调动的因素，团结一切可以团结的力量，整合一切可以整合的资源，为芙蓉发展争光添彩。

脚踏实地干。紧盯十大重点目标，紧抓十大重点事项，紧扣十大重点项目，把地踩热踩实，把事做好做成，以实干求实效，积小胜为大胜，在绵绵用力、久久为功中实现美好蓝图。

“芙蓉因我而精彩，我为芙蓉添光彩。”注重创新驱动、注重融合带动、注重实干推动。在奋力打造现代化新长沙建设标杆区新征程上，芙蓉区将书写新的精彩篇章。