红网时刻长沙通讯员 章博 长沙报道

2020年，长沙市芙蓉区火星街道积极探索基层治理新模式，运用“党建+”思维，构建以基层党建为引领，“学、访、评”融合的现代基层治理新模式，为共享全面小康、建设幸福火星提供有力保障。

“党建+学习”，“每日一学”治心强基。“以前总觉得没有理论学习的氛围，对党的理论和政策了解不透，现在街道打造的党群学习吧，让我们不仅有了提升自我的平台，更有了坚持学习的动力。”火星街道党工委推出“每日一学”学习机制，通过“自主学+相互学”“引进来讲+走出去学”模式，以学习强国、红星云等线上平台为载体，从党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训四个方面开展每日“自主学”，并创新建立积分评比制度，一月一总结，评选出“学习之星”，变“要我学”为“我要学”，形成了全员“比学赶超”、人人争当学习标兵的生动局面。同时利用楼梯、墙面、党员活动室等空间，制作党建宣传图版、党建宣传橱窗，展示涵盖全面从严治党、抗击疫情、廉政教育等多方面思想深刻、富有意义的内容，让党员群众感受党建文化的熏陶。截至目前，进行“每日一学”138次，邀请专家学者、先锋典型等讲授党课6次，前往红色基地开展党性锻炼2次，党员党性素养不断提升。

“党建+民生”，“每周一访”解忧纾难。“自从有了‘每周一访’制度，老问题、新矛盾都能妥善又快捷地得到解决，我们的生活是越来越舒心。”不少居民表示，这一制度让大家畅所欲言，社区生活中的难点痛点堵点都能被一一化解，诉求有了着落，生活有了奔头。火星街道成立由街道党工委书记牵头的“党群连心领导小组”，从最困难的群体、从最突出的问题、从最具体的工作抓起，每周三下到基层、楼栋、小区开展开展“每周一访”，送课上门、现场问需、联合会诊、跟踪回访，将居民“问题清单”变为街道的“行动清单”，打通了基层治理的“最后百米”。自“每周一访”推广来，收集居民群众意见、建议和诉求180余条，办结率90%，群众满意率达到95%以上，实现“矛盾不上交、小事不出责任区、大事不出街道”。

“党建+评议”，“每月一评”实干见效。为确保基层党建等各项工作抓在平常、落到实处，火星街道围绕 “真”字，探索创新奖惩机制，推行“每月一评”工作考评机制，变‘年度考核’为‘月评季考核’，成立由党员干部代表和党员居民代表组成的评议组，采取“述、问、评、测”方式对评议对象在思想认识、能力水平、务实担当、干净做人以及追赶超越目标完成等五个方面进行积分量化、综合考评，营造比、学、赶、超的工作氛围。今年来已开展3次考核评议，对辖区46个基层党组织、15家企事业单位及125名街道、社区干部职工开展全面评价，评选先进单位3家，先进个人3人，无形中营造崇尚实干的用人导向和比学赶超的浓厚氛围，引导广大党员干部埋头苦干，狠抓落实，把各项工作往深里走、往实里做。