红网芙蓉站12月3日讯(通讯员 姚天洋)芙蓉区审计局积极贯彻市、区关于建设学习型审计机关和学习型党组织的要求，以干部素质建设为核心，以能力建设为目标，通过确定“学习日”、规定必读书目、强化职业教育等多项措施，加强学习型党组织建设，创建学习型审计机关，以不断提升全局审计干部的综合素质。

　　区审计局建立了“学习日”集中学习制度，提升干部综合素质。将每月的第一个星期五确定为“芙蓉审计学习日”，学习日分为半天的集中学习和半天的自学。集中学习的主题包含热点理论知识、经济形势分析、审计业务知识等，学习形式有邀请专家教授专题讲座、支部书记讲党课、业务骨干讲业务等多种形式；在学习的基础上，组织全体干部集中进行讨论，畅谈心得体会，以增强干部的理论知识、党性修养和业务水平，不断提升综合素质。 同时区审计局向干部推荐必读书目，营造良好学习风尚，如《把信送给加西亚》、《第五项修炼》以及审计业务书籍和文件等，要求干部每年撰写读书笔记和心得体会不少于5千字，并将此纳入干部绩效考核目标，在年底绩效考核中将进行检查评分。希望藉此养成干部日常学习阅读的好习惯，营造良好的学习风尚。

　　区审计局还不断强化职业教育，促使年轻干部提升业务能力。重视职业教育，尤其注重对年轻干部的职业培训，规定凡符合参考条件的年轻干部，均须报考审计及相关专业职称考试，并组织年轻干部积极参加省厅组织的计算机审计中级培训，给予年轻干部一定的压力，促使他们尽快提升业务能力。