14日，长沙市芙蓉区委书记周春晖召开区属中小学及幼儿园校（园）长、书记座谈会，与芙蓉教育人面对面沟通交流，听现状、谈思路、谋发展。区领导何溪桥、陈亚静、罗加祥参加。

会议就新形势下如何办老百姓家门口的好学校、打造芙蓉幸福教育升级版，围绕擦亮芙蓉教育品牌、打造省市中学名校、推动家校社协同发力、抓好新时代教师队伍建设等主题展开讨论。

会上，跨河东进、质量提升、融合发展、品牌打造等都是发言的高频词。虽建校短短一年，东雅中学校长黄汉军对学校发展充满信心与憧憬，他表示在芙蓉区“跨河东进”战略布局下，有信心将东雅中学打造成具有省市影响力的名校，培育名校长、名书记，希望政府能加强顶层设计，促进大中小学资源融合发展。马坡岭小学校长周皓则提出，东片区学校正乘政策东风狠抓教学质量，锻造教育品牌，以反哺“东进”战略。

百年大计，教育为本。自2016年以来芙蓉区累计投入18.9亿元发展教育，荣获国家级义务教育优质均衡先行创建区，幸福教育理念深入人心。如何打造芙蓉幸福教育升级版？现场“金点子”频出：东茅街小学校长殷智强建议，学校要鼓励引导教师队伍敢于创新、走向前列，传承芙蓉教育优秀基因；大同小学校长龙继红倡导在“双减”政策新形势下，小学教育应在严格守住课堂质量生命线的基础上，因地制宜协同“开课”，避免基础教育同质化；东郡小学校长孙晗则将课堂搬进种植园，让学生拥有一片“生态秘密基地”，希望让孩子接受更多自然教育和生命教育的洗礼。

教育大计，教师为本，优质的教学资源自然少不了优质的师资力量。在推动教师队伍建设上，一中双语实验学校校长李强建议，在教师队伍配备方面给予学校更多自主权，根据学校发展实际及办学方向，更好配优配强师资力量；东风小学书记冯莉建议，要一手抓好思想引领，一手抓好专业引领，打造一支思想与教学双过硬的教师队伍；在金域蓝湾幼儿园园长柳芳看来，区委专项人员经费兜底政策为幼儿教育免去招聘教师的后顾之忧，学校将一心一意抓好幼师队伍建设，搞好精英幼师培训。

周春晖一边倾听发言一边记录，不时与发言代表进行沟通交流，就相关问题进行答疑。周春晖代表区委感谢校（园）长、书记对芙蓉区教育事业发展作出的贡献，他指出，校（园）长、书记是教育事业发展的关键少数和中流砥柱，希望通过此次交流让大家感受区委重视教育、抓好教育的决心，实现教育事业更上一层楼。

他强调，要办好人民满意的教育。当前，人民群众对优质教育的强烈渴望，对教育公平的关注及对多样化个性化教育的迫切需求，要求区委政府办好人民满意教育，提升人民群众教育获得感。区委政府要高度重视，将教育摆在优先发展位置，加大教育投入，提升教育教学质量，确保教育公平。

要培养全面发展的学生。从党和国家层面来看，要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，通过学习思政、党史、优秀传统文化等课程，确保教育教学的正确方向。从社会层面来看，要引导学生向上、向善、向好、向美，拥有规矩意识、正义感、责任感，成长为对构建和谐社会有积极贡献的人。从家庭层面而言，要注重对学生身心健康的教育，培养学生积极健康心理品质。就个人而言，每位学生都应受到尊重和关注，给予学生同等成长机会和环境。学校要积极培育社会主义核心价值观，加强学生的感恩教育、创新教育和生命安全教育，培育学生孝顺、仁爱、忠诚、勤奋之心。教师要充分尊重学生、热爱学生、欣赏学生和了解学生，善于发现并展现学生闪光点。

要打造区委放心的队伍。教师队伍要做到爱党、爱国、爱校、爱生、爱人、爱己，提升自我核心竞争力，内修品行、外塑形象。要做到敬业专业，抓好教学、管理和队伍，培育名师打造名校。学校要将安全和稳定摆在首位，高度敏感并重视与学生、学校等相关事宜。要规范校长、书记队伍建设，为校长、书记潜心研究教育教学、重视课堂质量、打造教育品牌营造环境、提供引导。要研究建立学校教师考核评价奖励机制，根据各学段特质进行精心研究、分类制定，使教师更好聚焦主业和重点。要科学推进智慧教育，更好赋能教育教学。