红网芙蓉站5月8日讯(通讯员 谢秀兰)为了落实芙蓉区总工会工作部署与要求，更好的开展工会工作，5月7日上午9点，东湖街道工会联合会在街道二楼会议室召开工会干部培训暨“工资集体协商”推进会。芙蓉区总工会主席李凤英，芙蓉区总工会副主席黄家旺，东湖街道办事处主任李清，东湖街道党工委副书记、纪工委书记、人大工委主任石磊，各社区、村工会专干及驻街10家非公企业工会代表参加了此次会议，会议由东湖街道工会专干谢秀兰主持。

　　会议首先由石磊副书记对2014年东湖街道工会工作进行部署，2014年东湖街道工会在确保完成上级工会下达的各项常规任务的同时，将着力在创新工会特色工作上下功夫，大力推动工资集体协商制度的实行，推进企业工会组织建设工作。接下来，李清主任也做了重要讲话，他要求东湖街道工会在履行好职责的同时，要做到架起企业与职工之间桥梁的作用，使企业能够平稳发展、职工能够安心工作，并要求在以后的工会工作中，多与企业联谊举办多样化的文体活动，使辖区氛围更加活跃与和谐。

　　接着长沙新创韶光微电子有限责任公司工会委员张湘军作为企业代表发言，就公司工会这几年来所做工作做了详细的汇报。

　　听完东湖街道和企业的汇报，黄家旺副主席就开展工资集体协商制度的重要性、工资集体协商制度的内容进行了详细阐述，希望企业真正能够做到与职工面对面平等协商。大会最后，李凤英主席充分肯定了东湖街道工会所做的工作和取得的成绩，就2014年东湖街道工会工作提出了两点要求：一是要在社区、村联合辖区企业开展劳动竞赛、技能比武等，组织企业积极参加区总工会举办的各种文体活动，积极申报评优评先活动；二是要加大力度宣传“芙蓉卡·工会服务卡”惠民政策，推动职工医疗互助惠民举措，让更多职工能够真正感受到工会的关心与温暖。